転職が決まらない50代！20代と40代も無職になるという不安

転職活動はしてるけど、半年以上やってるのに全然決まらない。

転職が決まらないのは50代。

しかし、最近は20代と40代も厳しい。

あまりにも決まらないので、鬱になりそうとか、無職になりそうで焦りまくりの人へ。

スピリチュアルなことにも、すがりたくなる。

転職が決まらないと本当に不安です。

実際、無職になってからだと、なおさら転職が決まらないことになりそうな気もします。

転職が決まらないと嘆く前に、状況を確認することも大事な事です。

50代の転職は簡単には決まらない｜鬱にならないように

実は、筆者の最後の転職は50代でした。

自分自身の経験からも、明白ですが、50代の転職は厳しいものです。

50代で転職するには、それなりの覚悟と決断があるものと思います。

あるいは、筆者のように、会社の事業撤退など、やむに止まれない理由もあるものと思います。

いずれにしても、50代の転職には覚悟が必要です。

多くの人は、30代から40代へと、キャリアと実績を重ねて、それなりの役職や立場・年収などになっているはずです。

転職とは、それらを捨てて、新しい世界へと進んでいかなければなりません。

住宅ローンもまだ残りがあり、子供も巣立ちの直前かその前後かもしれない。

背負っているものがあります。

ですから、50代で転職をするには、覚悟が必要なのです。

色々考えすぎて

転職が決まらない20代｜複数の要素は、いくらでも打破できる！

転職が決まらないのは、無職やバイトのせいではない

無職の人、バイトとして働く人が、正社員を目指すのは確かに大変です。

しかし、今後も全く決まらない、という心配までは無用です。

そもそも、フリーター向けなどの正社員求人は意外とあるものです。

決まらない理由は、応募すれば十分チャンスはあるのに、複数の要素で成功確率を落としているだけなのかもしれません。

まずは、転職サイトなどへの登録をオススメします。

書類の書き方だけでなく、面接の練習や服装指導、資格のアドバイスなど、やるべきことは色々あるはずです。

その中で、転職に向けて何をするべきか、色々と学べるはずです。

早々に決まらないと諦めるのは、絶対にやめましょう。

転職が決まらない｜条件次第であっさり決まる！

20代からの転職だから、早々に決まらない、そう考える人もいるかもしれません。

しかし、20代の社会人は、社会経験もそれなりに重ねた人たち。

同じ業種間・職種間での転職は、高望みしなければ、すぐに見つかります。

しかし、20代の転職の場合、自分の可能性について、自分が気づいていないこともあります。

未経験の職種・業種へのチャレンジができるのは、20代のうちとも言えます。

自分に何が向いているのか、何ができるのか、わからないのが当然です。

やってみないと、わかりません。

ですから、20代の場合、決まらないことに悩んでいるよりも、チャレンジすることをおすすめします。

転職がなぜか決まらない40代

30代の転職がスムーズに決まっていた人も、40代の転職になると、なかなか決まらないで、困ってる人が多いと思います。

何故決まらないかと言えば、企業が40代の人材に求めることが明確だからです。

転職が決まらない40代｜転職応募者に求められることが変わる

30代、特に半ばまでの転職応募者と、40代の転職応募者に対して、企業が求める人材像が違います。

企業は、20代と30代の前半までは、社会人としてのキャリアが約10年ですので、求めているのは、スキルや経験よりも、人しての資質です。

素直な性格で、仕事に前向きに取り組んでくれる人材を求めます。

早く、会社のルールや仕事内容を覚えて欲しいと願っているのです。

しかし、40代になると、企業が求める応募者は、必要条件は変わります。

40代になると、社会人になってから、約20年の社会人経験があります。

40代の人は、40代なりの成功体験を持っており、新しい会社のルールや仕事のやり方を、素直な気持ちで受け入れることができなくなっています。

転職が決まらない40代｜未経験業種・職種は難しい

入社が決まり、実務が始まると、40代の人は、なかなか新しい会社の雰囲気に、従っていくことができないで、苦労します。

自分の成功体験が、会社の指示やアドバイスを受け入れることに、抵抗します。

その結果、なかなかうまくいきません。

そのことを企業は知っています。

ですので、40代の転職応募者に企業が求めるのは、即戦力となる経験とスキルです。

同業種の他業者への転職であれば、過去のスキルを生かすことでもできるでしょう。

しかし、40代の転職で、未経験業種の場合、なかなか難しいのです。

自分の中にアドバイスや指示に抵抗する気持ちがあり、自分のやり方にこだわります。

転職が決まらない40代｜経験ある業種職種に転職すべき

勇気を振り絞り、堅い決意と覚悟を持って、未経験の業種職種へチャレンジすることは、もちろん可能です。

堅い決意と覚悟を持って、転職をして、未経験だがうまくやっていける人もいます。

しかし、企業は40代の未経験応募者の転職が困難であることを知っています。

転職後にうまく仕事を続けていくには、自分のスキルや経験を、活かせる仕事に転職することをおすすめします。

仕事の成果を出すこと、営業ならば実績を上げることは、40代の転職であっても、すでにキャリアを持っている同業種ならば、可能です。

転職が決まらないのは決して問題ではない理由

転職が決まらない｜7割の人が3ヶ月から半年かかってる！

転職活動を始めてすぐに転職先が決まる人は、実はあまり多くありません。

決まらないと嘆く人は想像以上に多く、半年かけてようやく決まる人も3割ほどいます。

2017年にエンジャパンが行った調査では、全体の28％が3か月以上半年未満で決めている状況。

裏を返せば半年以上転職先が決まらない、この場合には何かしらの問題があります。

3か月も過ぎると、転職が決まらない事に焦るのは当然の考えです。

でも、実際のところ、3割ほどの人が半年程度でようやく決まっている現実が。

そのように考えると、決まらない事で必要以上に悩む必要はありません。

転職が半年以上決まらない人は、転職エージェントの活用を！

転職が半年以上決まらない人には、間違いなく問題があります。

それは、応募した会社が少ない、書類に問題がある、面接練習が不足しているなど様々。

自分で問題点を見つけ出せればいいですが、見つけられていればこんなに時間はかからないはず。

そこでオススメしたいのは、転職エージェントの活用です。

転職のプロが、内定を勝ち取るために色々なアドバイスをしてくれます。

自分では見抜けなかった事を、あっさり見抜いて矯正を行う、これが重要です。

拍子抜けするほどあっさり決まる事もあるなど、エージェントの活用は必要です。

まとめ

転職が決まらないために、心身のバランスを崩す人がいます。

決まらない事で焦るのは仕方ないですが、まずはその原因を突き止める事。

分からない場合でも、転職エージェントに依頼すれば原因を見つけてくれます。

数か月決まらない状況でも、決しておかしくはありません。

1人だけで転職活動をしない、これが転職をなるべく早く決めるポイントです。

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