注目キーワード

営業未経験のあなた!志望動機は何?面接時に自己PRすべきこと

営業は未経験だが、チャレンジしたいと考えてるあなたにお伝えしたい。

それは、履歴書に書く「志望動機」です。

 

志望動機の欄に、なんと書いてあるかによって、面接まで声がかかるかどうかが決まります。

書き方の例文を参考にして、履歴書を書いては、絶対にいけません。

 

特に、営業未経験で、例文を真似して書いたような志望動機では、採用まで行くのは大変です。

まず、多少のアレンジをしたくらいのマネをした志望動機では、採用は無理だと考えておいたほうが良いです。

 

面接をする側・採用する側から、志望動機について、解説します。

 

 

営業未経験のあなた!志望動機は何?

履歴書で大事なのは志望動機。その書き方がポイントです

 

転職の採用担当が、履歴書の中で、最も重視するのは、志望動機です。

 

一般的な履歴書は、志望動機のスペースが小さめになっています。

しかし、採用側は志望動機に、何と書かれているのかを、一番重視しています。

 

決して、学歴や職歴で採用を決めてはいません。

志望動機をみれば、どのくらいの気持ちの強さを持って入社を考えているかがわかります。

 

営業未経験のあなた|まず自分の本音を整理してみる

いきなり履歴書に向かい合う前に、まず自分の本音と向き合ってください。

紙に書き出してみるのが良いです。

 

「なぜ未経験で、営業をやってみようと思ったのか?」

「なぜ、この仕事・この会社を選ぼうと思ったのか?」

 

この2つの質問に対して、自分自身に聞いて、紙に書き出してみてください。

そうすると、自分の気持が整理されていきます。

 

その整理された結果が、志望動機になります。

それを履歴書の志望動機に書けばいいですし、面接の時にも、なんの迷いもなく、受け答えできると思います。

 

特に、なぜこの会社を選ぼうと思ったのか、ついては採用担当が一番知りたいと感じている部分です。

同じ業種の中で、なぜこの会社を選んだのか。

ここをしっかりと、自分自身の本音から聞き出すことです。

 

 

営業の未経験のあなたを社長が採用したくなるような志望動機とは

社長が採用したくなるといっても、会社のことをほめてください、という意味ではありません。

また、営業として採用したからと言っても、全員がバリバリ売れる営業マンになってくれるとも思っていません。

 

もちろん社員の仕事が順調に行くことは願っています。

しかし、営業未経験で採用して、仕事が順調になっていくまでには、時間が必要なことも知っています。

 

社長が一番困るのは、採用した社員が、努力の仕方もわからずに、壁とも言えない小さい壁にあたって、諦めてやめてしまうことです。

 

社長に採用される志望動機とは、その応募者の心から出たことなんだろうと感じられる志望動機です。

「営業でどんどん活躍をして、給料を上げてもらって、BMWに乗りたいです」でも、いいのです。

その人は、自分の本音と向き合って出てきた動機であれば、それで十分に良い志望動機なのです。

 

 

履歴書の中で、志望動機でよく書かれている悪い事例

多くの人の失敗事例が、

「御社の社風に、魅力を・・・」

「不動産に関心(当社の場合)があります・・・」などと履歴書に書いてあります。

 

社風なんて、入社してみないとわからないですよね。

入社して、数ヶ月が立ち、何をしているのかをようやく理解できるようになり、やっと

会社の社風らしきものを感じるように、なっていると思います。

ですので、入社前に魅力を感じることはできないのです。

 

また、「○○業に、以前から興味がありまして・・・」と書いてくる方も多いです。

これも、採用側からすると、例文を真似して書いた、と感じる文章です。

 

以前から、興味があったのなら、なぜ今なのかと感じてしまいます。

まさに、とってつけた志望動機です。

その気持をもちつつ、前職で働いていたのかと聞くと、非常に違和感を感じてしまいます。

 

面接の時に、これらのことについて、聞くとボロが出てしまいますので、例文のマネは、

絶対にやめたほうがいいです。

関連記事

会社社長の立場から解説しています。ですので、転職サイト等よりも、少し現実的な対策についてアドバイスしています。あなたの次の転職面接の対策になれば幸いです。  転職面接で自己紹介・相手が[…]

面接

 

履歴書の学歴・資格は実はあまり重視されていません

もしかすると、転職時に履歴書を書く応募者からしますと、一番時間をかけるのは、学歴・資格の部分かもしれません。

しかし、学歴も資格についても、実は採用担当者は、あまり重要には見ていません。

 

もはや、学歴で転職をする時代ではないからです。

今は、個人の能力の時代です。

過去に、国立大卒業などの学歴の持ち主が、当社に入社したことがありましたが、その学歴は、業務には活かされず、退職しました。

 

資格もそうです。

コレクションのように、たくさんの資格を持っていて、履歴書にそれを書いてくる人がいますが、正直なところ、困ってしまいます。

転職時にプラス評価として、考えられるのは、仕事に使う資格だけです。

例えば、不動産業でありましたら、宅建取引士の資格を持っている場合、プラスに評価されます。

関連記事

未経験で転職を考える方を調べてみると、驚くことが分かった。それは事務職への転職を希望されていることが多いことです。 それは今の世の中の流れを感じれば、おすすめできない職種です。それは、未来にはなくな[…]

未経験 転職

 

 

営業未経験の人が面接時に自己PRすべきこと

履歴書の中で、重要なのは志望動機の書き方です

 

履歴書の、志望動機には、その方の転職にかけている真剣度合いや熱意が、書かれているものと思っています。

ですから、なぜこの会社を選ぼうとしているのか、というポイントが重要になります。

 

面接時には、面接官は「志望動機」の強さで、採用か不採用を決めると行って過言ではないと思います。

ですので、営業未経験で応募する場合、面接時には、強く自己PRすべきだと思います。

 

何故、営業未経験で、営業を選ぼうとしているのか。

同業各社多数ある中で、何故この会社を選択しようとしているのか。

この2つのポイントを、強く自己PRする事で、採用の可能性が高まります。

 

また、入社したあと、業務が実際に始まっていく中で、いくつかの壁にぶつかったときにも、自分自身のパワーにもなって来ます。

 

 

繰り返しですが、

何故、営業未経験で、営業を選択したのか。

同業各社が多数ある中で、この会社を選ぼうとしている理由は何なのか。

ここが非常に重要です。

関連記事

・営業に転職したい。未経験でも出来るタイプ・営業に転職したいが、未経験だからやっていけるか不安 営業に転職する際、一般的には、特に資格はいらず、転職しやすい職種です。そして、努力次第では[…]

営業 タイプ

 

まとめ

履歴書の欄では、小さなスペースしか用意されていない書式が多いですが、志望動機は、非常に重要です。

 

ぜひ、自分の本音と向き合い、整理してみてください。

例文のマネやアレンジは、絶対にしないことです。

 

なぜ、営業でやってみようと思ったのか?

なぜ、この業界を選ぶのか?

なぜ、この会社を選ぶのか?

その答えが、あなたの志望動機です。

関連記事

転職考え中のあなたへ。同業他社が希望ですか?それとも異業種への転職を検討ですか?かなり以前から言われていることに、こんな質問があります。 「異業種への転職の場合、早い方がいいのか」「異業種転[…]

異業種 転職 年齢 限界
志望動機 自分と向き合う
最新情報をチェックしよう!